Seminario. Il nuovo lavoro sportivo dilettantistico.

Il Seminario si propone di illustrare, con un taglio eminentemente operativo, le novità sotto il profilo delle prestazioni di lavoro nelle società e associazioni sportive dilettantistiche, introdotte dal D.Lgs. n. 36/21 e come emendato dal d. lgs. n. 163/22. Si illustreranno le varie modalità di inquadramento (volontariato, lavoro autonomo, lavoro subordinato, collaborazione coordinata e continuativa) e gli adempimenti collegati alle varie fattispecie illustrate dei lavoratori sportivi, dei collaboratori amministrativo - gestionali e degli altri lavoratori addetti all’impianto. Si esamineranno le coperture assicurative e previdenziali obbligatorie. Si verificherà il contenuto dei contratti tipo da utilizzare per le varie figure di lavoratore sportivo e l’inquadramento degli altri collaboratori non inquadrabili come lavoratori sportivi (ivi compresi gli amministratori). Funzioni e compiti del medico del lavoro e del medico dello sport. Sarà trattato, infine, il ruolo e i compiti dei chinesiologi.

OBIETTIVI

Fornire ai partecipanti il nuovo quadro normativo del lavoro sportivo dilettantistico e le indicazioni sugli inquadramenti da dare agli operatori addetti a mansioni “non sportive”. Analizzare gli aspetti operativi per una corretta gestione delle risorse umane e fornire indicazioni per la redazione dei contratti necessari al fine di formalizzare detti rapporti.

CONTENUTI

Il Seminario affronterà i seguenti temi:

- La disciplina esistente fino alla data di entrata in vigore del d.lgs. n. 36/21

- I “datori di lavoro” e i lavoratori del mondo dello sport dilettantistico

- I lavoratori sportivi, i collaboratori amministrativo – gestionali, gli addetti agli impianti sportivi, gli amministratori, i soggetti terzi

- Il volontariato

- L’attività retribuita: lavoro subordinato, autonomo, collaborazione coordinata e continuativa

- La certificazione dei contratti di lavoro

- La sicurezza sul lavoro

- La contrattazione collettiva nazionale

- Gli adempimenti legati alla disciplina sul lavoro

- Le coperture assicurative e previdenziali

- La contrattazione collettiva

- Alcuni casi di studio: medico, massaggiatore, maestro di sci, istruttore di vela, assistente bagnante, chinesiologo

- I contratti tipo

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