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SIGA Sport Integrity Awards 2025. Riconosciuti i progressi su etica, riforme istituzionali e partecipazione inclusiva.
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Istituzioni sportive
Women in Coaching: la strategia australiana per l'evoluzione delle allenatrici
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Istituzioni sportive
Dal 2026 gli psicologi nella Federazione Medico Sportiva Italiana (FMSI)
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Istituzioni sportive
Swimming Australia recepisce la linea CIO sulla categoria femminile
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Istituzioni sportive
Russia. Nuoto e scuola, collaborazione tra Ministero e Federazione per lo sviluppo nei giovani
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Istituzioni sportive
Zwemfed diventa modello europeo: l’ambientamento acquatico parte in famiglia
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Istituzioni sportive
European Aquatics pianifica il futuro: Belgrado, digitalizzazione e nuovi format
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Olimpiadi, svolta storica: il CIO introduce i test genetici per la categoria femminile
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Istituzioni sportive
Lutto nel nuoto austriaco: scomparso improvvisamente il DS Walter Baer
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Australia: doppio obiettivo Commonwealth Games e Pan Pacs.
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Quote non pagate alla WADA: possibile stop ai funzionari USA
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Istituzioni sportive
Swim England lancia “Stronger Without the Scales”
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Istituzioni sportive
Nuoto e prevenzione: in Germania torna la settimana dei brevetti
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World Aquatics Foundation lancia l’Emerging Leaders Programme
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Istituzioni sportive
Polizia di Stato e CONI insieme per promuovere lo sport
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European Aquatics è stata premiata come Organizzazione Sportiva dell’Anno ai SIGA Sport Integrity Awards 2025, un riconoscimento che celebra il profondo processo di riforma avviato negli ultimi tre anni sotto la guida di Antonio Silva. L’ente europeo del nuoto è stato elogiato per aver trasformato la propria governance attraverso un Codice di Integrità innovativo, la creazione di una Unità di Integrità indipendente e l’impegno nella trasparenza grazie agli strumenti internazionali SIGA come SIRVS.
Silva ha sottolineato l’importanza di ampliare la partecipazione nello sport attraverso credibilità, inclusione e buona governance. Ha ricordato come European Aquatics abbia introdotto norme chiare di parità di genere, oggi circa il 50% dei membri del board e delle commissioni è composto da donne. Ha inoltre evidenziato che l’organizzazione sta portando avanti un piano strategico dedicato a equità, inclusione e integrità, favorendo la partecipazione di persone provenienti da contesti differenti e promuovendo percorsi che facilitino l’accesso delle donne ai ruoli di leadership sia a livello nazionale che continentale.
Nel corso del medesimo evento è stata premiata anche la presidente CIO, Kirsty Coventry, come "Sport Leader of the Year" per la sua elezione storica alla guida del Comitato Olimpico e per la sua leadership orientata a integrità, tutela degli atleti, inclusione e trasparenza. Ex campionessa olimpica, sta promuovendo riforme di governance basate su evidenze scientifiche e tecnologie innovative, diventando un modello globale di leadership etica nello sport.